תשובה אחת
לדעתי עשית טעות, עדיף לא לדבר עם מנהלת העבודה על עובדים אחרים, בכלל בעבודה עדיף כמה שפחות רכילות. אם הם פגעו בך באופן מילולי או פיזי זה בסדר גמור לדווח על פגיעה. לתת חוות דעת על עובדים אחרים למנהלת זה ממש לא במקום ויכול להותיר רושם רע, גם אם הם באמת כאלה. ממליצה לך פעם הבאה לשמור דעות במחשבותיך, כי זה בסופו של דבר יפגע בך.
באותו הנושא: