התחלתי לעבוד במעון ילדים והמנהלת שם לא לקחה ממני פרטים כמו חשבון בנק ת'ז ואמרה לי תרשמי לבד את השעות לי יש טראומה כי

עדיף שתדברי איתה על זה

שואל השאלה:
אני מעל 18 יבואו אליי בטענות? על מה
היא אמרה שהיא תשלם לי ....שאני ארשום את השעות

יבואו אלייך בטענות כי זה מנוגד לחוק לעבוד בלי להצהיר 101. מוזמנת לחפש בגוגל, מצרפת לך לינק אחד לדוגמא. כאן ספציפית מוסבר שהמעסיק אחראי, אבל בסופו של דבר החובות יהיו עלייך, בלינקים אחרים שמצאתי יש עורכי דין שמסבירים את זה.

שואל השאלה:
היא בטוח תרשום אני אגיד לה היום ...

בהצלחה. מצרפת כאן עוד לינק שבו כתוב שהאחריות על שתיכן. חבל שתסתבכי בגלל חוסר האחריות שלה

שואל השאלה:
תודה לך לב

שואל השאלה:
עוגת לימון
אמרתי לה היא אומרת לי שיש זמן עד חודש 10 עד המשכורת מה אני עושה?
היא לא רוצה להחתים אותי ....

גם על שעה אחת של 'נסיון' היא חייבת לשלם לך. וצריך למלא 101 מתחילת העבודה. תדרשי את זה ממנה, את לא רוצה לעבוד אצל עבריינית, וגם אלייך יכולים לבוא בטענות אם לא חתמת על זה (שוב, בהנחה שאת מעל 18, לא יודעת מה קורה אם את מתחת לגיל הזה אבל מאמינה שבכל מקרה את צריכה להיות מבוטחת למקרה שקורה משהו)

שואל השאלה:
שום דבר היא אמרה שזה נסיון ...אם זה מתאים לה או לי ...

את פשוט צריכה לדבר איתה על זה, מגיע לך תשלום על כל רגע שבו עבדת.
היא גם לא ביקשה ממך למלא טופס 101? זה טופס ממש חשוב, הוא מוביל לכך שהיא תשלם עלייך ביטוח לאומי (אם את מעל 18) וזה גם מוכיח שאת עובדת שלה במקרה של תאונת עבודה (אם את חלילה נפגעת בזמן העבודה וצריכה טיפול, זה על חשבון ביטוח לאומי כל עוד את רשומה אצלם בתור עובדת שלה).

אני לא ממש יודעת.. לא קרה לי מצב כזה, מצטערת. כדאי לשאול בקבוצות פייסבוק כמו 'שאל עו"ד', שם ידעו לענות לך אם העיכוב שלה חוקי ואם לא, מה תוכלי לעשות. את יכולה גם לפנות לשי"ל - שירות ייעוץ לאזרח, זו זרוע ממשלתית שיכולה לתת לך מענה ומידע בנושא.