5 תשובות
ברצינות, אולי תדברי על זה עם הבן זוג שלך.
אבל אם הוא היה מתחיל איתך בקטע לא ראוי, אז בטוח שלא כדאי לך לעבוד שם ואין ספק בזה. השאלה היא רק אם הוא ניסה להתחיל ולא יצא כלום והוא עזב או רק רמז וזהו נגיד.
אבל אם הוא היה מתחיל איתך בקטע לא ראוי, אז בטוח שלא כדאי לך לעבוד שם ואין ספק בזה. השאלה היא רק אם הוא ניסה להתחיל ולא יצא כלום והוא עזב או רק רמז וזהו נגיד.
שואל השאלה:
אני לא הייתי מעוניינת.
פשוט הקטע שהוא חושב שיפה ממש מביך אותי
ולא רוצה להקשיב לו
שיגיד לי מה לעשות כי מנהל
הגיוני?
אני לא הייתי מעוניינת.
פשוט הקטע שהוא חושב שיפה ממש מביך אותי
ולא רוצה להקשיב לו
שיגיד לי מה לעשות כי מנהל
הגיוני?
אנונימית
אם הבנתי נכון, אז עכשיו זה אולי פחות בעייה, כי מי שיגיד לך מה לעשות זה המנהל משמרת ולא המנהל.
ממך נשמע שאת רואה סיכון ליחסי עבודה שיכולים להוביל לפיצוץ ולא להסתדר
גם יש מצב שבגלל שלא זרמת איתו אז הוא יעשה לך קשה דווקא
מנגד קיימת אופצייה שהוא ינסה להימנע מהתעסקות איתך ולהשאיר את זה למנהל העבודה כך שיהיה מעולה
אולי אם אפשר לנסות איך זה ובלי התחייבות אז זה כדאי
ממך נשמע שאת רואה סיכון ליחסי עבודה שיכולים להוביל לפיצוץ ולא להסתדר
גם יש מצב שבגלל שלא זרמת איתו אז הוא יעשה לך קשה דווקא
מנגד קיימת אופצייה שהוא ינסה להימנע מהתעסקות איתך ולהשאיר את זה למנהל העבודה כך שיהיה מעולה
אולי אם אפשר לנסות איך זה ובלי התחייבות אז זה כדאי
שואל השאלה:
הוא מנהל.
זה מה שמביך
הוא יגיד לי מה לעשות ולא רוצה בזה
הגיוני?
הוא מנהל.
זה מה שמביך
הוא יגיד לי מה לעשות ולא רוצה בזה
הגיוני?
אנונימית
איך שאני מבין, זה אכן הגיוני לך להרגיש ככה.
ולדעתי אולי שווה לבדוק אם אפשר לעבוד שם בלי שום תקשורת איתו. כי הרי יש מקומות עבודה שבחיים לא יוצא לדבר עם המנהל.
ועדיין אם מרגיש לך לא לעניין, זה לגיטימי שלא לעבוד שם.
הכרתי מישהי עם בעייה הפוכה, שהבוס חיזר אחריה וזה היה לה לא טוב והיא לא ידעה איך להגיד לו לא, וגם לא הבינה שבמצב כזה היא חייבת לעזוב את המקום.
ולדעתי אולי שווה לבדוק אם אפשר לעבוד שם בלי שום תקשורת איתו. כי הרי יש מקומות עבודה שבחיים לא יוצא לדבר עם המנהל.
ועדיין אם מרגיש לך לא לעניין, זה לגיטימי שלא לעבוד שם.
הכרתי מישהי עם בעייה הפוכה, שהבוס חיזר אחריה וזה היה לה לא טוב והיא לא ידעה איך להגיד לו לא, וגם לא הבינה שבמצב כזה היא חייבת לעזוב את המקום.
באותו הנושא: