הזכות לפטר עובד שמחפש עבודה - האם למעסיק מותר לפטר עובד אם נודע לו שהעובד מחפש עבודה חדשה? האם במקרה כזה מגיע לעובד פיצויי פיטורין ומכתב פיטורים?

איבו שלום.

צריך לשאול שאלות נוספות
האם העובד מתרשל בעבודתו.
האם העובד פוגע במקום העבודה בעצם מעשיו
לאיזה מקום עבודה הוא מתעתד לעבור?
האם קיים הסכם אי העסקה, או הסכם אי תחרות

הרבה מאוד שאלות
ממליץ לך ליצור קשר ולקבוע פגישת ייעוץ
בברכה

רן אהרון, עו"ד ומגשר משפחתי
יהודה הלוי 43 תל אביב
077-5509683

עצם חיפוש עבודה חדשה אינו מהווה עילה לפיטורין. כמו כן הפיטורין צריכים להיות על פי החוק, כלומר קיומו של שימוע, השמעת הטענות כלפי העובד ומתן זכות להשמיע דבריו של העובד ולשקול אותם. לעובד יש זכות להגיע לשימוע עם עו"ד.
אם בכל זאת מפטרים, יש לבדוק האם העובד עבד מעל שנה, שאז מגיעים לו פיצויי פיטורין וזכויות נוספות.