עבדתי בעבודה וכשקיבלתי את המשכורת גיליתי שלא קיבלתי 150 אחוז על שישי שבת

אני יכול לתבוע אותם על זה? לא היה שום זכר לזה בראיון עבודה אבל לא חתמתי איתם על איזה חוזה או משהו שהסכמתי לתנאים האלה
29 ביוני 2024, 03:32
משכורתשכרחוקי עבודה    
4 תשובות
חד משמעית יכולה לתבוע ואפילו לסגור להם את העסק
?
?Always smile ok
לכי תדברי פשוט אם האחראי במקום ישר לתבוע חבל להרוס עסק של מישהו בגלל זה כנראה הוא לא שם לב
א
אחלה..
שואל השאלה:
אני בן ודיברתי איתו על זה הוא אמר בגלל שקיבלתי שעתי שהוא מעל הממוצע לגילי זה היה 40 לשעה אז במקום לקבל 150 אחוז זה היה רק 4 שקל
.
._._
אה בעיה
א
אחלה..