זה נכון שאחרי שמתפטרים יש עוד תקופה שחייבים לעבוד בה לפני שעוזבים??

נכון, כמו שלמעסיק אסור לפטר בלי שימוע ותקופה מסוימת לתת לעובד למצוא מקום עבודה חדש, כנל לעובד שהמעסיק שיוכל למצוא עובד חדש

שואל השאלה:
אבל כמה זמן איך זה עובד?

זה ממש משתנה בתפקיד ומקום העבודה, אצלי נגיד חודש מראש להודיע

כן
צריך להודיע מראש.

בשנה הראשונה בעבודה עליך להודיע יום אחד לכל חודש עבודה (עד 6 ימים לכל היותר).
לאחר שנת עבודה אחת עליך להודיע חודש ימים מראש.

שואל השאלה:
וואי וואי
אז עוד חודש אני צריכה לעבוד?

את יכולה להתפטר מוקדם יותר,
אבל המעסיק יכול לקזז לך מהמשכורת.

דוגמה, אם היית אמורה לתת חודש (30 ימים) ונתת רק שבוע אחד, המעסיק יכול להוריד לך מהמשכורת האחרונה סכום שווה ערך ל-23 ימי עבודה

תלוי בותק שלך בעבודה
תראי באתר כל זכות.
גם יכול להיות שהמעסיק יתן לך לעזוב לפני, תלוי בעומס אצלו בעבודה

את יכולה להודיע על התפטרות מראש לעבוד איזה יומיים ולהוציא חופש מחלה

שואל השאלה:
אני יכולה לסיים לעבוד החודש לקבל משכורת על הימים שעבדתי ואז להתפטר?

את בכל מקרה אמורה לקבל משכורת על מה שעבדת.. זה לא חוקי אם לא ישלמו לך.
אל תצפי שיתנו לך להתפטר אחרי זה ישר, בטח אם יש לך ותק.

שואל השאלה:
בסדר אבל לא יכולים להחזיק אותי לנצח

לא אמרתי את זה
בקיצור, אם את רוצה להתפטר כמה שיותר מוקדם אז תאמרי להם כמה שיותר מוקדם