זכויות עובדי קבלן לאחר השביתה - בתור עובד קבלן, מה מגיע לי לאור הסכמי השביתה?

שואל השאלה:
כל הדברים האלה הם מאוד כלליים. מה זה שי לחג?
בכמה יוגדלו ההפרשות לקרן הפנסיה?
כמה זה דמי ההבראה?
האם שכר המינימום מעלה את השכר השעתי? אם כן, אז במקום 22 לשעה כמה יהיה מעכשיו?

הנה פירוט של ההסכם בין האוצר להסתדרות, לאחר השביתה הכללית בשל עובדי הקבלן:

- השוואת תנאי עובדי הקבלן לעובדים מן המניין במגזר הפרטי.
- העלאת שכר המינימום של עובדי הקבלן ל-4,500 שקלים בחודש.
- לעובדי הקבלן תהיה מעתה קרן השתלמות.
- יוגדלו ההפרשות לקרן הפנסיה.
- סבסוד ארוחת צהריים.
- יתווספו דמי הבראה לעובדי הקבלן.
- עובדי הקבלן יקבלו שי לחג.
- יתווספו 120 פקחים במשרד התמ"ת לאכיפה של תנאי העבודה של העובדים.


במקביל, התחייבה ההסתדרות ל"שקט תעשייתי", מה שאומר שלא יעלו דרישות שכר בנושא עובדי הקבלן, למשך 3 שנים.