2 תשובות
שכל התלמידים יכנסו למנהל ויספרו לו את המצב
קודם כל לפטר מורה זה מאוד קשה, הכי רחוק שאתם יכולים ללכת זה ששנה הבאה היא לא תלמד אותכם.
אם זו מורה שמלמדת הרבה זמן באותו בית ספר, הסיכויים קלושים מאוד (יש לה קביעות) ובית הספר לא ישלם לה הרבה כסף על מנת שתעזוב. אם זו מורה שזו השנה הראשונה שלה בבית הספר אפשר לפטר אותה ביותר קלות.

איך עושים את זה?
-בכל פעם שקורה משהו לא בסדר בכיתה, תלמיד אחד מצלם את המתרחש בפלאפון שלו ושולח את הסרטון בקבוצה כיתתית (ללא מורים) בשביל שלכולם יהיה את הסרטון.
-תלמיד אחר רושם במילים על דף מה "האירוע" שהתרחש בכיתה.
-כל התלמידים שהיו באותה כיתה צריכים לקרוא את האירוע ולהסכים כולם שזה מה שהיה. מספיק תלמיד אחד שמתנגד ואין מה לעשות עם זה יותר. אפשר גם לחתום על דף שכולם מסכימים שזה מה שהיה (חשוב שזה לא יהיה מתוך לחץ או הכרחה של אחד התלמידים).
-תקבעו שני נציגים מהכיתה (רצוי שיש להם כושר דיבור ושכנוע) והם יהיו אלו שיעבירו את הסרטון, הדף שכתוב בו מה היה והחתימות הלאה למורים ולמנהלת.
-אחרי כל אירוע תלכו קודם כל למחנכת של אותה כיתה, תראו לה את הסרטון ואת מה שכתבתם. היא כנראה תבקש שתעבירו לה את זה על מנת שהיא תעביר את זה למנהל - אל תסכימו ותבקשו באותו הרגע להיכנס איתה ביחד למנהל. אתם צריכים להיות נוכחים שמה בשביל שלא יוציאו את הדברים שלכם מתוך הקשר.
-הצעד הבא כנראה יהיה שתתקיים שיחה עם אותה מורה, גם בה תבקשו להיות נוכחים.

למה כתבתי את כל זה?
-ככה העפנו את אחת המורות הנוראיות שהיו בבית הספר שלנו.
-לגבי כל האירועים שתאספו, גם אם באותו סרטון רואים התנהגות לא טובה של אחד התלמידים אתם צריכים לציין את זה גם בדף. גם אם תלמיד יורה במורה אסור למורה להשפיל אותו\ לפגוע בו פיזית.
-הנציגים שתבחרו צריכים להיות נציגים קבועים, שידעו לעשות הרבה רעש ובלאגן.
-תנסו להימנע מהתכתבויות והשמצות של המורה בווצאפ, פייסבוק \ בעל פה בגלל שזה יכול לפגוע בכם בחזרה.