אני עובדת במקום עבודה חדש ו..

אחד העובדים שם נדלק עליי (שמתי לב לזה) הוא שלח לי עוקב באינסטגרם, הוסיף בפייסבוק שמר אותי באנשי קשר וכל זה
מחר יש לנו משמרת ביחד.. אני אמורה להתנהג רגיל או להראות לו שגם אני מעוניינת? כי האמת שהוא ממש חמוד, אבל איך להתנהג?
והאם כדאי? הוא בן 22 ואני 17
23 באוקטובר 2018, 22:42
עבודהעבודת נוערזכויות עובדיםמשכורתכסף    
5 תשובות
שואל השאלה:
אוקיי תודה, אבל האם כדאי לי בגלל ההפרש גילאים? זה בסדר?
אנונימית
כל עוד זה אמיתי והוא לא מחפש לאנוס אותך או משהו (סליחה) זה בסדר. זה בסה"כ 5 שנים בסופו של דבר. זה ההפרש בגילאים של ההורים שלי גם...
I
Idonthaveakinuy
תתנהגי רגיל. אם יקרה משהו יקרה אבל אל תבואי בכוונה מיוחדת
D
Dubonit
את לא צריכה להתנהג בדרך מסויימת , תתנהגי כמוך בלבד אל תשחקי מישהי אחרת. בכל מקרה בהצלחה
ק
קורקושומבולו
אם את מרגישה שזה נכון אז כן
חוץ מזה שאלה שלבים אחרים בחיים אז כן תקחי את זה בחשבון
ל
לאיודעת:|
באותו הנושא:
התחלתי לעבוד במקום חדש ויש שמה עובדת לסבית ולא נעים לי לעבוד איתה
אני עובדת באיזו עבודה חודש,ואני ממש לא אוהבת את מקום עבודה,השכר לא משתלם בכלל לעומת איך שאני עובדת
אם אני מתחילה לעבוד במקום עבודה כלשהו, מותר להם לקחת לי כסף מהמשכורת על החולצה של המקום שאיתה אני עובדת?
תשלום ימי חופשה ומחלה בחצי משרה - אני עובדת במקום עבודה אחד הרבה שנים. מסיבות אישיות אני עובדת משרה חלקית. פעם זה היה 60-70% משרה. היום זה 50% בניגוד לרצונו של המעסיק שלי. הוא טוען שעל סמך זה לא חייב לשלם לי ימי חופשה וימי מחלה. האם הוא לא חייב לשלם עלפי חוק בהתאם לוותק שלי והיקף משרה?
אני עובדת זמנית בניקיון בתים, אני אוהבת שזה מזומן במקום ואני אוהבת גם לנקות, אבל זה בעיניכם עבודה משפילה?
אני עובדת במקום שיש בו פרוזנים וממש בא לי פרוזן פדיחה להכין בעבודה? למנהל אין בעיה שאנחנו אוכלים חופשי.
היי, עובדת במקום חדש עם בוס גרוע
היי עבדתי במקום עבודה מסוים אבל היה פיצוץ ביני לבין המנהל הוא הכיר וידע מי אני שאני עובדת טובה והכל.
הולכים לסגור את מקום העבודה שאני עובדת בו כבר 7 שנים, מגיעים לי פיצויים?
רק אני בת 17 ולא עובדת? וזה לא בגלל שאני לא רוצה זה בגלל שלא מצאתי עבודה, בשום מקום לא רצו אותי
הגיוני שאני עובדת במקום מסויים חודשיים וחצי ועדיין יש עובדים שלא ממש יצא לי לדבר איתם?