4 תשובות
זאת לא אפליה, זה הגיוני. יום שבת זה היום מנוחה לפי דת האיסלאם והיהדות, אם עובד מגיע לעבוד ביום המנוחה שלו הוא מקבל 200%.
אם את לא יהודיה אבל נוצריה, אז את תקבלי 200% אם תבואי לעבוד ביום ראשון.
ואם את "חסרת דת" מה שנקרא, אז לא תקבלי לא זה ולא זה, עד שלא תעברי גיור או שתתנצרי על מנת שישייכו אותך לדת מסוימת.
אם את לא יהודיה אבל נוצריה, אז את תקבלי 200% אם תבואי לעבוד ביום ראשון.
ואם את "חסרת דת" מה שנקרא, אז לא תקבלי לא זה ולא זה, עד שלא תעברי גיור או שתתנצרי על מנת שישייכו אותך לדת מסוימת.
את חייבת לקבל 200 אחוז
תתבעי אותם
תתבעי אותם
אולי כן נותנים לך
את פעם לא רואה את
תבקשי תלוש משכורת
ושמה את יכולה לראות
כמה שעות 100%
125%
150%
175%
200%
את פעם לא רואה את
תבקשי תלוש משכורת
ושמה את יכולה לראות
כמה שעות 100%
125%
150%
175%
200%
ברור,ואת יכולה לתבוע אותם על סעיף אפליה פסולה
באותו הנושא: